VIDEO. Abrazan al Hospital de Niños por guardias colapsadas, poco personal y salarios: marchan a Salud

Empleados profesionales y auxiliares del Hospital de Niños "Sor María Ludovica" de La Plata realizaban esta mañana un abrazo simbólico a la entidad de 14 y 66 y luego se movilizarán hacia la Gobernación y el Ministerio de Salud para reclamar mejores condiciones salariales laborales, por el colapso de las guardias y la falta de cobertura de distintas especialidades pediátricas. 

La jefa del servicio de clínica médica y presidenta de la Asociación de Profesionales, Zulma Fernández, sostuvo que la jornada de protesta no se enmarca "en una cuestión gremial ni de determinación de medidas de fuerzas", sino que los trabajadores "están preocupados por el "achicamiento del hospital".  

Según aclaró, los reclamos giran en torno a los salarios, residencias, recursos humanos y condiciones laborales. 

"En toda la Provincia han quedado desiertos los cupos en pediatría, nos dijeron que van a trabajar para resolver ese tema. Se pidió que haya nombramientos rápidos”, deslizó la especialista. 

A su vez, señaló que “el descenso progresivo del recurso humano viene repercutiendo cada vez más en la calidad y cantidad de atención que podemos brindar".  

"Los médicos ya formados y con experiencia renuncian y se van con mejores ofertas laborales, y los cupos de residencias quedan sin cubrirse porque los más jóvenes no quieren semejante carga por sueldos que no superan los 130 mil pesos al mes”, dijo. 

Según detalló, el malestar se pronunció por la falta de cobertura de cupos médicos. "De 25 puestos de residencias fueron ocupados 4, pero desde hace un tiempo se notan varias cosas que hacen al achicamiento del hospital", sostuvo. 

A raíz de este marco, Fernández advirtió que "se están cerrando las admisiones de algunos servicios porque la gente no quiere venir a trabajar por 130.000 pesos”. 

En su reclamo, profesionales pusieron énfasis "en el deterioro desde hace años de la atención en el Servicio de Urología por diversas razones, como así también el cierre de salas, falta de recursos y aparatología en diagnóstico por imágenes, falta de personal de quirófano, falta de especialista en anestesia pediátrica, falta de cobertura de planta ante la jubilación de colegas". 

 "En el Servicio de Toxicología falta recursos humanos, hay desinterés por los salarios bajos. Sólo son 3 médicos para cubrir siete días", detallaron. Y añadieron que "estamos cansados, desanimados, sentimos que, como siempre, damos todo lo que podemos para y por el paciente y no tenemos ningún incentivo". 

A su vez, remarcaron "falta de recursos humanos en gastroenterología". "Nuestra residencia en esta área se ha quedado desierta porque el sueldo no es atractivo". "Los médicos jóvenes prefieren formarse en el Garrahan o aplicar a una beca en sanatorios privados". 

Asimismo, relataron que la problemática de falta de personal se produce también en la Unidad de Medicina Interna. "Quedan las guardias descubiertas que se da por el exceso de trabajo que hay que cubrir por un sueldo extremadamente bajo", consignaron.

"Se han reducido en un 30 por ciento las camas del hospital, por lo que resulta muy difícil aceptar derivaciones que sabemos que merecen estar en nuestro hospital", subrayó. 

Además, plantearon que en la guardia "los fines de semana estamos trabajando con poco personal y hay mucha demanda, entre 250 y 300 pacientes, que vienen no sólo de La Plata, sino también del conurbano". 

"Necesitamos ser escuchados para dar un acompañamiento humanizado a los pacientes y familias con enfermedades complejas y crónicas", expresaron.