Reabre la paritaria con estatales y docentes bonaerenses: qué oferta de aumento podría ofrecer la Provincia

De antemano se sabe que el panorama es complejo. Eso es justamente lo que la Provincia le anticipó a los gremios en la reunión que sirvió como antesala de lo que será la reapertura de paritarias para el próximo aumento salarial en los trabajadores estatales y docentes bonaerenses.

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Como se informó desde la semana pasada, mañana miércoles 3 de julio en el Ministerio de Trabajo el gobierno provincial recibirá por la mañana los sindicatos que representan a los docentes y trabajadores de la Educación y luego del mediodía lo harán con los estatales enrolados en la Ley 10.430.

Si bien hasta mayo la Provincia vino acompañando los incrementos aproximándose al índice de inflación que publica el Indec, habrá que tener en cuenta que en junio (correspondiente a ese mes) no hubo nuevos aumentos. Fuentes gremiales consultadas por EL DIA indicaron que "seguramente no se tenga en cuenta el mes pasado y se evalúe la inflación que darán a conocer en julio".

Cabe recordar que los aumentos que dispuso el gobierno de Kicillof fueron, hasta el momento, un 25% en enero (que incluyó parte del acuerdo de 2023), un 20% en febrero, un 13,5% en marzo, un 9,5% abril y un 7,5% en mayo.

Otro dato a tener en cuenta, acordado en mayo, es que a partir del próximo acuerdo se deberá tener en cuenta como piso para el aumento los sueldos de abril. Hasta ahora se vino negociando con los salarios de diciembre.

Como se informó el jueves pasado el ministro de Economía Pablo López, recibió en dos reuniones a los sindicatos estatales por un lado, y a los docentes, por el otro.

“La pérdida de recursos tributarios que atraviesa la Provincia producto de la recesión alcanza, sólo en el primer semestre, los 1,5 billones de pesos”, señaló López durante el encuentro que se desarrolló en la sede del ministerio de Economía.

El funcionario habló de la “caída sostenida y brutal de la actividad y la consecuente caída de la recaudación producto de las políticas nacionales” y trazó un duro escenario para el segundo semestre. No obstante dijo que “seguiremos haciendo los mayores esfuerzos para sostener todas las fuentes de trabajo, cumplir con nuestras obligaciones, y mantener una política salarial que priorice el pago de salarios y aguinaldos a las y los trabajadores, jubilados y pensionados bonaerenses”.

López utilizó una pantalla para proyectar filminas con datos sobre la situación financiera de la Provincia con los que apoyó su diagnóstico.

Los gremios no habían ido a buscar una propuesta salarial. Sí, en cambio, dejar expuesta la necesidad de volver a recuperar poder adquisitivo en un contexto de caída de los ingresos.

La gestión de Kicillof dispuso aumentos salariales durante el año que discontinuó en junio con el objetivo de poder cumplir con el pago del aguinaldo. Ahora los sindicatos quieren retomar la senda de aumentos.

“El poder adquisitivo se ha deteriorado y es necesaria una mejora salarial que recupere ingresos”, dijo en el encuentro el secretario gremial de UPCN, Juan Pablo Martín.

Por el lado de Fegeppba, el titular del gremio de Salud, Miguel Zubieta, planteó un reclamo en términos parecidos. También, la alternativa de que, en una coyuntura crítica, se amplíen los beneficios de la cuenta DNI para los trabajadores estatales.

En tanto, AERI pidió que, más allá de la mejora salarial que se acuerde, la Provincia avance con la incorporación al sueldo básico de las bonificaciones que cobran los empleados.

También se planteó la inquietud respecto del futuro del Instituto de Previsión Social a raíz de que la Nación ya no gira los fondos para cubrir el déficit previsional. Por eso los gremios abrieron el paraguas y plantearon que si la Provincia está pensando en algún cambio de régimen, que los sindicatos sean convocados a ese debate.