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Es para los casos de trabajadores con algún familiar con discapacidad o razones vinculadas a la salud mental
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Avanza en la Cámara de Diputados bonaerense el proyecto de ley que contempla la ampliación de licencias para los trabajadores estatales por tratamiento de algún familiar con discapacidad o por razones vinculadas a la salud mental.
La iniciativa, que tiene por autora a la legisladora Margarita Recalde y coautora a Soledad Alonso, ambas de Unión por la Patria, fue aprobada por la Comisión de Trabajo de la Cámara baja provincial y ahora deberá ser tratada por las de Legislación Laboral y de Asuntos Constitucionales y Justicia antes de llegar al recinto.
El proyecto "propone licencias laborales para personas que tienen a cargo familiares con discapacidad o bajo tratamientos psiquiátricos", señaló Alonso, quien precisamente preside la Comisión de Trabajo, integrada además por Naldo Brunelli, Martín Endere, Maite Alvado, Oriana Colugnatti, Guillermo Kane, Carlos Luayza Troncozo, María Belén Malaisi y Margarita Recalde.
"Esta ley brindaría tranquilidad, permitiendo a las familias acompañar tratamiento y terapias sin comprometer sus trabajos, ingresos y la cobertura de la obra social", agregó Alonso.
El proyecto contempla que los trabajadores estatales en esta situación puedan acceder a una licencia con goce íntegro de haberes por 60 días, que podrá fraccionarse a lo largo del año, debiendo acreditar el vínculo, el tratamiento y la discapacidad del familiar con la documentación correspondiente. Asimismo, tendrá contemplados permisos en el caso de tener a su cargo una persona con alguna discapacidad o cuestión relacionada con salud mental "sean menores de edad o que la discapacidad le impidan valerse por sus propios medios".
Entre los fundamentos, la iniciativa señala que el Estatuto de los estatales bonaerenses no cuenta con una perspectiva de discapacidad y eso hace que en la actualidad las justificaciones para pedir licencias recaen en situación de maternidad, paternidad y cuidado del hijo, por razones de enfermedad o accidente de trabajo y para atender un familiar enfermo, generando "una situación de desamparo para los trabajadores que transcurren estas situaciones en sus hogares en algún momento de su vida, y no pueden recurrir a las herramientas justas para abordarlas sin perjudicar de forma permanente su estado laboral".
Vale aclarar que el proyecto aprobado en comisión contempla a los efectivos de la Policía bonaerense al modificar el artículo sobre licencias y permisos de la Ley Nº13.982, de aplicación para el personal uniformado, para que se incluya la situación de tratamiento de un familiar con discapacidades.
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