Mejoran la oferta a médicos y el salario inicial se iría a $52.784

“La Provincia mejoró un poco la oferta”, valoraron los profesionales de la salud nucleados en Cicop, al cabo de la demorada reapertura de paritarias con el sector que finalmente se concretó ayer.

La nueva oferta, que ronda el 17 por ciento de aumento y que acumula un promedio del 35,6 por ciento con respecto a diciembre de 2019, supera el 14 por ciento propuesto el pasado 19 de octubre, la última vez que las partes se habían visto las caras.

Tras el ofrecimiento de ayer -que además incluye el compromiso de reabrir la discusión antes de fin de año-, el vicepresidente de Cicop, Fernando Corsiglia, calculó que el salario inicial para el personal de planta por 36 horas semanales se iría a 52.784 pesos, mientras que el de guardia superaría los 56.000 pesos.

Para la titular del gremio, Marta Márquez, esta mejora “es el resultado de largas caravanas y medidas de fuerza”, entre las que se cuenta el paro realizado días atrás, el primero en la gestión de Axel Kicillof. De hecho, en la mañana de ayer, poco antes de la reunión paritaria, becarios de la sanidad se manifestaron en el Hospital “Sor María Ludovica”, en el marco de una serie de actividades a nivel provincial para reclamar por su continuidad laboral y por mejores condiciones salariales.

Con este telón de fondo, desde Cicop mostraron cautela ante la oferta provincial, la que someterán a votación en las asambleas y el congreso que realizarán entre hoy y mañana.

“Logramos que aumentaran la propuesta, aunque es menor al salario -de 76.500 pesos- que pedimos y necesitamos. Por eso lo vamos a analizar”, advirtió Corsiglia.

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En otro orden, y previo a la paritaria, el ministro de Salud bonaerense, Daniel Gollan, anunció que desde el 1º de enero “trabajadores de sede central, CPA y regiones sanitarias recibirán una bonificación remunerativa no bonificable de 6.313 pesos” y aclaró que “no es un bono excepcional, sino una bonificación que se incorpora al sueldo”.