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Política y Economía |En qué casos se podrá incorporar personal

Con excepciones, prohíben la contratación de nuevos empleados en el Estado

El Gobierno avanzó por decreto con esta medida, ya publicada en el Boletín Oficial que, en principio, regirá hasta el 31 de diciembre

Con excepciones, prohíben la contratación de nuevos empleados en el Estado

El Gobierno tomó la decisión de impedir la contratación de nuevos empleados en el estado / web

23 de Julio de 2022 | 05:50
Edición impresa

El Gobierno decretó una suspensión en las contrataciones de personal en la Administración pública nacional, una medida que se inscribe en las necesidades de reducir el déficit fiscal del país.

Según el decreto publicado ayer en el Boletín Oficial, “resulta adecuado adoptar diversas medidas con miras a garantizar un ejercicio eficiente y responsable del presupuesto nacional, en lo que hace a la contratación de personal”.

El decreto, que lleva la firma del presidente Alberto Fernández, establece que la suspensión de las contrataciones tendrá vigencia hasta finales de 2023.

La medida alcanza a las contrataciones en las jurisdicciones y entidades del sector público nacional, donde no se podrán “efectuar designaciones ni contrataciones de personal de cualquier naturaleza”.

La resolución ya había sido adelantada días atrás por la ministra de Economía, Silvina Batakis, quien, al asumir al frente de la cartera en reemplazo de Martín Guzmán, reiteró la necesidad de buscar reducir el desequilibrio fiscal.

El país acumuló en el primer semestre del año un déficit fiscal primario de 755.975,7 millones de pesos, una cifra equivalente al 0,99 por ciento del PBI y que supone un aumento del 263 por ciento respecto al rojo registrado en igual período de 2021.

Metas

El acuerdo de refinanciación de deudas sellado en marzo último entre Argentina y el Fondo Monetario Internacional (FMI) incluye entre sus metas que el país debe lograr este año un déficit fiscal primario equivalente al 2,5 por ciento del PIB, desde un rojo registrado en 2021 equivalente al 3 por ciento del PIB.

Aunque este objetivo anual no se ha modificado, en junio pasado, al realizar la primera revisión del acuerdo de facilidades extendidas con Argentina, el FMI modificó la meta déficit fiscal primario acumulado al cierre del primer semestre, que se elevó de 566.800 millones de pesos a 874.400 millones de pesos.

El Gobierno, que afronta serios desequilibrios macroeconómicos y recurrentes tensiones financieras, depende del cumplimiento de los objetivos comprometidos ante el FMI para recibir trimestralmente giros del organismo que le permitan hacer frente a los vencimientos con el Fondo y evitar así un cese de pagos con esa entidad multilateral.

Detalles del decreto

Según lo dispuesto en el decreto antes mencionado, la prohibición comprende a las designaciones a término en las plantas transitorias previstas por el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, homologado por el Decreto N° 214 del 27 de febrero de 2006.

También, las contrataciones previstas en la Ley N°25.164; las contrataciones por tiempo indeterminado, a plazo fijo, a tiempo parcial y de trabajo eventual; las contrataciones para la prestación de servicios profesionales autónomos y las designaciones transitorias en cargos simples de la planta permanente.

Asimismo, se incluyen las contrataciones de personal con o sin relación de dependencia, bajo cualquier modalidad previstas en estatutos especiales o fuentes de financiamiento no presupuestarias.

Sin embargo, habrá excepciones: alcanza a las designaciones en el Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación; en el Cuerpo de Guardaparques Nacionales, en el Sistema Nacional de Manejo del Fuego y en el personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal Profesional de los Establecimientos Hospitalarios y Asistenciales e Institutos de Investigación y Producción dependientes del ministerio de Salud y en el Servicio Penitenciario Federal y en las Fuerzas Armadas y de Seguridad, excluido su personal civil.

Además, la exclusión comprende a las prórrogas de designaciones transitorias y de contratos, la cobertura de cargos o contrataciones que hagan al cumplimiento del cupo de discapacidad y del cupo para personas travestis, transexuales y transgénero, entre otras.

El decreto aclaró que la jefatura de Gabinete podrá autorizar excepcionalmente el ingreso al sector público nacional para cubrir cargos vacantes, designaciones o contrataciones “por razones debidamente fundamentadas y acreditadas por la autoridad superior de la jurisdicción o entidad requirente”.

No estarán alcanzadas las tramitaciones de designaciones y contrataciones de personal que se hubieren iniciado con anterioridad al 11 de julio de 2022 y aún no estuvieran concluidas y las universidades, puntualizó el Gobierno.

Y justificó la decisión de suspender la contratación de nuevos empleados al señalar que “resulta adecuado adoptar diversas medidas con miras a garantizar un ejercicio eficiente y responsable del presupuesto nacional”. No obstante, explicó que los límites “no deben ir en desmedro de la posibilidad de realizar designaciones y contrataciones de personal cuando se cumplan las condiciones de criticidad o necesidad estratégica para el funcionamiento de áreas esenciales”.

El país acumuló en el primer semestre del año un déficit fiscal primario de $755.975,7 millones

 

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