Estatales siguen apurando el aumento

Luego de que el Gobernador anunciara la idea de implementar un aumento por “suma fija”, los estatales de la Provincia salieron ayer a insistir con la necesidad de acordar “urgente” una actualización salarial que supere el índice de inflación.

El secretario general de la Agremiación de Trabajadores del Estado (ATE) Provincia, Oscar De Isasi, salió ayer a insistir en la necesidad de un incremento salarial diferencial para “los sectores más postergados de la administración pública”, al referirse a la cláusula de revisión vigente en la Provincia.

A través de un comunicado, el dirigente gremial evaluó que “el país vive una situación de emergencia, por lo que el eje a plantear es que los trabajadores del Estado no pierdan frente al proceso inflacionario”.

Y en esa línea, anticipó que para su sector, “los salarios del sector deben ubicarse por arriba, como se comprometió el Gobierno provincial”.

En un documento gremial detalló que “los sectores públicos que menos ingresos perciben deben tener un trato diferencial, por lo que tiene que decidirse una inyección inmediata y específica de recursos para que puedan paliar esta situación de emergencia”. De Isasi añadió que los trabajadores encuadrados en el régimen horario de 30 horas semanales tienen que recuperar de inmediato “la movilidad en las bonificaciones”.

REAPERTURA

El avance de la inflación, que en lo que va del año representa un 71 por ciento de incremento interanual y un acumulado del orden del 46 por ciento, empujó en la provincia de Buenos Aires la reapertura de las negociaciones salariales, que se retomaron la semana pasada entre el gobierno bonaerense y los gremios que representan a los trabajadores públicos enmarcados en la ley 10.430, los docentes y los judiciales.

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No tendría que haber pasado

En la ocasión, el gobernador, Axel Kicillof, no formuló una propuesta concreta pero se refirió a la modalidad de una “suma fija” como posibilidad de recomposición salarial. “Hay varios modos, pero debería ser lo más rápido, universal posible y apuntando a quienes tienen los salarios más bajos de la escala”, había dicho.

Y puntualizó: “Obviamente cuando uno mira la experiencia de recuperaciones como la que hubo en 2003 en adelanto eran con sumas fijas porque es una solución que puede aportar una rápida repuesta y afecta de una manera proporcional mayor en los salarios más bajo. Toda medida encaminada en esta dirección es adecuada. Sobre todo en salarios privados donde la paritaria le entran mucho después pero sobre todo el sector público donde debemos proteger el salario de los trabajadores”.

Como se publicó días atrás, la reapertura de la paritaria entre el gobierno bonaerense y los gremios no aportó una propuesta concreta de recomposición salarial. Los funcionarios se limitaron a escucharon los planteos sindicales y se comprometieron a acercar una oferta la semana que viene. Con todo, surgieron algunas definiciones, de acuerdo a lo que trascendió en fuentes al tanto de la negociación. En principio, la Provincia estaría dispuesta a rever la cuota del aumento que debe pagar en septiembre y que los empleados cobrarán en los primeros días de octubre.

Ese tramo es del 14 por ciento y en la reunión del martes pasado varios de los sindicatos propusieron inyectarle el 10 por ciento de la última cuota de la mejor anual prevista para diciembre. Así, los sueldos podrían tener un incremento del 24 por ciento a cobrar cuando arranque octubre.