Fallecidos y presos en la planta de empleados de la Municipalidad de La Plata

Aún antes de asumir el cargo, Julio Alak puso en la mira la planta de personal que heredó de la anterior administración. El actual jefe comunal considera que los 12 mil agentes que figuran en las planillas de la Municipalidad representan un número demasiado alto en comparación con otros distritos. Y apenas volvió a hacerse cargo del Ejecutivo platense ordenó una serie de medidas tendientes a determinar en qué reparticiones trabaja cada empleado.

Algunas de ellas ya se pusieron en marcha como el control biométrico en algunas de las delegaciones municipales, una medida que se extenderá a otras áreas de la Comuna. Además, se restableció la obligación de firmar la entrada y salida de cada empleado con lo que, según trascendió, el ausentismo se redujo del 75 al 60 por ciento, un número que sigue siendo altísimo.

Esas decisiones forman parte de una suerte de auditoría sobre el personal que habría arrojado otros resultados sorpresivos: por caso, que hay fallecidos, personas detenidas o que viven en otras ciudades del interior del país y de la Provincia (como Bariloche, Rawson o Bahía Blanca) que perciben un sueldo en la Municipalidad

Según trascendió en fuentes comunales, esas irregularidades serían aún más amplias. Se habría detectado que hay por lo menos 100 agentes municipales que registran antecedentes penales por delitos tales como homicidio agravado y homicidio en ocasión de robo, promoción y facilitación de la prostitución de niños y robo calificado por el uso de armas de fuego.

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También hay casos de empleados con antecedentes por tenencia y portación de armas de guerra, abuso sexual e incendios y estragos. “Los delitos que más se repiten son robos, homicidios y abusos”, dijeron fuentes consultadas por este diario.

La investigación interna arrojó otros resultados inquietantes. Por caso, que un número aún no determinado de personas estaban nombradas sin el legajo correspondientes o con ese trámite a medio terminar. También aparecieron denuncias de dos personas que tomaron conocimiento de que eran empleadas del municipio cuando fueron a realizar trámites en otros organismos.

Hay trabajadores con antecedentes penales y gente que no sabía que estaba nombrada

“La investigación se centra en septiembre del año pasado, porque es en ese lapso cuando se produjeron muchas de esas contrataciones”, según dijeron fuentes comunales. Se trata de una fecha clave en el calendario electoral: entre las Primarias de agosto y las elecciones generales de octubre.

MAYOR CONTROL

Como se dijo, y tal como reflejara este diario en su edición anterior, la gestión de Alak puso en marcha el sistema biométrico para el control de sus empleados.

Sólo en las primeras cuatro delegaciones comunales donde quedó inaugurado se registró un ausentismo del 60 por ciento de los trabajadores registrados.

Con este control a través de las huellas dactilares de cada agente se busca determinar “quiénes son, cuántos son, quiénes trabajan y quiénes no”.

El resultado del primer día del uso de la biometría en las cuatro delegaciones donde se instaló, arrojó que de 1.162 trabajadores registrados sólo acudieron a cumplir su turno 462.

En Los Hornos figuran registrados desde la gestión del ex intendente Julio Garro 456 empleados. Sin embargo, según consta en el dispositivo electrónico, concurrieron a su lugar de trabajo sólo 144 personas.

A la delegación de San Carlos hay asignadas 142 personas. Sin embargo, el jueves, cuando arrancó el control, marcaron su huella sólo 78. En Altos de San Lorenzo se registra un total de 224 trabajadores, pero sólo concurrieron 86. Y en Villa Elvira, donde presuntamente trabajan 340 agentes, acudieron 154.

Alak viene cuestionando que existe una planta de personal inflada que ronda los 12.573 trabajadores. “Cuando dejé la intendencia, en 2007, había 3.800 empleados. Es decir que la planta de personal aumentó 300 por ciento desde entonces, cuando la población creció sólo un 20”, dijo hace algunas semanas.

Y comparó que La Plata cuenta con un 70 por ciento más de empleados que La Matanza, donde residen 1.837.774 habitantes y se registran 7.426 empleados municipales.

Por ahora, en la Comuna sostienen que se analiza qué medidas adoptar frente a las irregularidades detectadas. Mientras tanto, el escaneo sobre la planta de empleados continúa.