Se perdieron 14 mil empleos en el Gran La Plata: el comercio y la construcción, para abajo

La crisis económica y un proceso de revisión de las contrataciones y designaciones en el Municipio, dejaron una marca en la fuerza laboral del Gran La Plata, el área que incluye a los distritos de La Plata, Berisso y Ensenada: según un relevamiento de datos que se realizó en la Facultad de Ciencias Económicas, en un año se perdieron alrededor de 14 mil puestos de trabajo.

Según el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC), en la actualidad hay 38.000 personas sin empleo en el área (8,1 por ciento), un registro mejor al trimestre previo (que denotó un 9,7 por ciento, es decir 45.000 personas) pero exhibió un desmoronamiento en términos interanuales: en 2023, fue del 5,6 por ciento.

Según un informe del Laboratorio de Desarrollo Sectorial y Territorial de la Facultad de Economía de la UNLP, la variación de empleo del cuarto trimestre 2024 respecto al mismo período en 2023, arrojó la cifra de 13.708 nuevos desocupados.

El estudio indicó que la rama que tuvo más desempleados fue “Administración Pública, Defensa y Seguridad Social” (el empleo público) con una pérdida de 8.420 personas en el período temporal mencionado. La secundan “Construcción”, con un desmoronamiento acentuado en todo el país cuya pérdida fue de 3.196 empleados en la Región; y “Comercio”, con 1.786 desocupados entre el 2023 y el 2024.

A su vez, las ramas que también perdieron empleados durante este período fueron “Servicios Financieros e Inmuebles” con 984 pérdidas; “Enseñanza” con 464; “Hoteles y Restaurantes” con 210; “Servicio Doméstico” con 173; “Servicios sociales y de Salud” con 172; “Otros servicios” comunitarios con 98; “Transporte, Almacén y Comunicación” con 90; y “Otras ramas” con 14, exhibió el documento.

La caída del empleo del sector público se corresponde a decisiones de orden administrativo que alcanzaron los tribunales con denuncias por presuntas irregularidades en designaciones y desarrollo de las tareas. “La Plata es una Ciudad que depende del empleo público. En la caída de este sector influye mucho la política”, manifestó Agustín Lódola, Director del Laboratorio de Desarrollo Sectorial y Territorial de la Facultad de Economía de la UNLP. El investigador puntualizó que “cayó mucho lo Municipal”. Durante 2024, en La Plata se llevó a cabo un proceso de racionalización e investigación sobre el manejo irregular de la planta de personal en la Comuna. Eso derivó en el corte de alrededor de 6.000 empleados públicos y denuncias en la justicia sobre el accionar de la gestión anterior.

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Sobre la caída de puestos en el sector comercial, Diego Piancazzo, gerente de la Cámara de Comercio de La Plata, explicó: “El empleo en los comercios de la Ciudad cayó significativamente. Cuando un empleado deja su puesto de trabajo, la empresa no lo reemplaza”. Además, lo adjudicó a “la pérdida del poder adquisitivo y a la disminución de ventas”, indicó.

BÚSQUEDA DE UN SEGUNDO EMPLEO

En paralelo al índice de desocupación, creció la cantidad de personas que buscan un segundo trabajo: “Aumentó la tasa de sub ocupación: personas que buscan un nuevo trabajo porque el dinero no alcanza”, indicó Lódola y agregó: “El mercado laboral cambió durante los últimos años”.

Según el economista, “la desocupación no es el gran tema”, sino la precarización laboral expresada en “la pérdida en la calidad de trabajo y el bajo salario”, describió.

“En la actualidad, uno puede conseguir trabajo bastante rápido. El tema es cómo son las condiciones horarias, los días, el pago”, señaló Lódola.

Si bien la actividad económica “no continuó cayendo” y “tiene que mejorar”, afirmó que “la calidad no será mejor. Seguirá siendo en negro y con bajo salarios”. El Indicador de Actividad Económica de ese Laboratorio marcó una caída del 3,2 por ciento en el último trimestre del año pasado, y un derrumbe del 10,3 por ciento del poder adquisitivo del salario 2024.