Paritarias bonaerenses: estatales aceptaron la oferta de la Provincia de 9% en tres cuotas

Tras el paro impulsado por ATE, el gobierno bonaerense que encabeza Axel Kicillof mejoró la oferta salarial y avanzó en la negociación paritaria con los trabajadores estatales. La nueva propuesta contempla un aumento del 9% en tres tramos y fue aceptada por la mayoría de los gremios.

Cómo es la propuesta

Al igual que ocurrió con el sector docente, la Provincia planteó un esquema escalonado:

• El 1,5% ya abonado en febrero.

• Un 5% correspondiente a marzo, que se pagará en abril.

• Un 2,5% para abril, a liquidarse en mayo.

De esta manera, el incremento totaliza un 9%, superando ampliamente el ofrecimiento inicial del 3% que había sido rechazado semanas atrás.

Además, se acordó una reapertura de la paritaria en mayo de 2026, con el objetivo de monitorear la evolución de la inflación y sostener el poder adquisitivo de los salarios. En junio está prevista una nueva instancia formal de negociación.

Carrera administrativa y recategorizaciones

En relación con la carrera del personal encuadrado en la Ley 10.430, la propuesta establece que desde el 1° de julio todos los trabajadores ascenderán una categoría.

Quienes ya se encuentren en el tope de su agrupamiento comenzarán a percibir una bonificación del 20% sobre el sueldo básico, en concepto de reconocimiento por permanencia.

Qué dijeron los gremios

Desde UPCN, el secretario gremial Juan Ocharzabal confirmó la aceptación de la oferta por indicación de la secretaria general Fabiola Mosquera. Señaló que, tras haber rechazado la propuesta anterior, “se logró mejorar sustancialmente el ofrecimiento económico” e incorporar puntos no salariales considerados relevantes por el gremio.

Por su parte, Pedro Fernández, de Fegeppba, destacó que el acuerdo fue producto de “largas negociaciones” y detalló que el monitoreo de mayo permitirá evaluar el impacto inflacionario para eventualmente adelantar una nueva convocatoria.

En tanto, Claudio Arévalo, secretario general de ATE Buenos Aires, valoró la convocatoria a paritarias y la mejora en la oferta salarial. Además, remarcó que la mayoría de las seccionales del gremio aceptaron la propuesta.

Con este acuerdo, la Provincia busca descomprimir el conflicto abierto tras la medida de fuerza y garantizar una instancia de revisión en el corto plazo frente al contexto económico.