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Laura Romoli
lromoli@eldia.com
Trabajadores municipales platenses pidieron la reapertura de la paritaria salarial al gobierno de Julio Garro, así como el cumplimiento del acuerdo que preveía para principios de octubre el pase a planta permanente de unos 2 mil temporarios.
El planteo lo hizo el gremio de UPCN a través de una nota que se conoció ayer pero fue entregada al Municipio el pasado 26 de septiembre. En la misiva reclaman la reapertura de la discusión salarial de los trabajadores municipales y el cumplimiento de los acuerdos efectuados el 3 de agosto pasado, consistentes en el pase a planta permanente de todos los contratados con más de tres años de antigüedad: unos 2 mil empleados.
En diálogo con EL DIA, ayer, el secretario gremial de UPCN Juan Pablo Martín explicó que “el pase a planta permanente era una reivindicación de los trabajadores cuyo compromiso logramos en el último acuerdo y que debía comenzar a instrumentarse a partir de octubre, lo que no ocurrió”.
Martín indicó que el reclamo se realiza porque “años anteriores también ha ocurrido que se dilataron los plazos para los pases a planta o directamente no se terminaron concretando”.
El dirigente gremial explicó que, además de reclamar esa mejora, lo que se le pide al Municipio es la reapertura de la discusión salarial, buscando una equiparación del aumento anual al otorgado por el gobierno provincial para los trabajadores enmarcados en la ley 10.430.
En este sentido, recordó que a nivel bonaerense el acuerdo salarial para 2022 es, hasta ahora, del 70 por ciento de aumento. En tanto, en la Comuna platense la suba acordada para los empleados municipales fue del 60 por ciento, con una revisión en noviembre, lo que evidencia un atraso respecto de la administración provincial del 10 por ciento en términos de los acuerdos salariales.
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Si bien el reclamo se inició en septiembre, desde el gremio afirmaron que aún no obtuvieron ninguna respuesta.
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