El mundo del trabajo: ¿Cómo reinsertarse en el mercado laboral?

Vivimos en un mundo en constante cambio, en el que la economía local y los negocios no son ajenos a este escenario. Los emprendimientos y los negocios consolidados se enfrentan a la incertidumbre especialmente en tiempos de crisis. Ante este contexto, los profesionales y líderes deben estar preparados para enfrentar estos desafíos, desarrollando habilidades clave que les permitan reforzar su visión de negocios, mantenerse activos en el mercado y ser sostenibles en el tiempo.

Pero ¿qué pasa cuando está en riesgo nuestro empleo y vemos de cerca el fantasma del despido? “Es tiempo de actualizar el currículum y perfil online: es importante que el currículum esté actualizado con la experiencia laboral más reciente, habilidades relevantes y logros destacados. También en las plataformas profesionales como LinkedIn, destacando experiencia y objetivos profesionales”, dicen los expertos.

Sheila Saad, fundadora y directora de El Club de Emprendedoras / Web

Otra clave es la de comenzar a desarrollar habilidades: “se necesita dedicar tiempo a mejorar las habilidades y conocimientos relevantes para el mercado laboral actual. Esto podría incluir tomar cursos online, obtener certificaciones o participar en talleres y seminarios relacionados con la especialidad o sector donde uno quiere desarrollarse”.

“Debemos Investigar el mercado laboral: estudiar las tendencias en la industria o sector de interés. Esto puede ayudar a comprender las demandas del mercado y a adaptar la búsqueda de empleo”, sostienen.

Otra sugerencia que ofrecen los especialistas en la materia es la de “ampliar la red de contactos: el networking es crucial para encontrar oportunidades laborales. En ese sentido, siempre es una buena idea contactar con antiguos colegas, amigos, familiares y profesionales del sector a través de eventos de networking, redes sociales y asociaciones profesionales. Un café, un pequeño intercambio ayuda a que nos identifiquen como ‘dispuestos’ a realizar determinados trabajos”, comentan desde Adecco Argentina, líder mundial en consultoría integral de recursos humanos, comparte detalles acerca de esta dinámica.

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REINVENTARSE

A José Ignacio (42) le rescindieron el contrato como asesor en Comunicación en una dependencia provincial. A su edad, y con una familia a cargo, le está siendo muy dificultoso encontrar otro empleo. La “actualización” en su rubro le juega en contra. “Me tengo que enfocar en hacer cursos de multimedia y plataformas digitales porque es lo que hoy se prioriza en mi profesión. Ya no importa si sabés escribir o pensar u opinar, sino si sabés hacer un reel o un video para Tik Tok; es un poco abrumador, pero hay que reinventarse”, cuenta.

A la hora de presentarse a un posible nuevo empleo, se deben “preparar las entrevistas: practicar respuestas a preguntas comunes y focalizarse en destacar fortalezas, logros y cómo aportar valor a una compañía. También es fundamental investigar sobre la empresa antes de la entrevista para mostrar interés y conocimiento. Estos consejos prácticos ayudan a llegar con preparación al momento de la entrevista”, informan los profesionales entendidos en el nuevo mercado laboral.

“También es importante considerar opciones flexibles: si uno tiene dificultades para encontrar un trabajo a tiempo completo, considerar opciones de trabajo flexible con modalidades freelance, consultorías, trabajo a distancia o proyectos temporales. Pueden transformarse en una buena opción para adquirir experiencia adicional y mantenerse activo”, dicen desde Adecco.

“Mantener una actitud positiva y perseverante: la búsqueda de empleo puede ser desafiante, pero mantener una actitud positiva y perseverante es importante, así como también mantenerse enfocado en los objetivos profesionales y seguir buscando oportunidades que estén en sintonía con las habilidades y objetivos es otra cuestión primordial”, sostienen.

“Es importante que el currículum esté actualizado con la experiencia laboral más reciente”

Sobre todo, hay que “mantenerse abierto al aprendizaje: el mercado laboral está en constante evolución, por lo que es importante adaptarse y estar dispuesto a aprender sobre nuevas habilidades y tecnologías”.

EMPRENDER POR CUENTA PROPIA

“Los emprendedores son fundamentales en la economía del país ya que los pequeños y medianos negocios son los principales generadores de crecimiento económico en Argentina. Más emprendimientos significan mayores oportunidades para toda la sociedad. Desde generación de empleo e impuestos a mejores soluciones disponibles en el mercado para mejorar la vida de las personas. Emprender es identificar un problema en un nicho dentro de ese mercado que tal vez no estaba siendo explorado o encontrar nuestro propio diferencial para crear un negocio que ofrezca una solución que logre satisfacer las necesidades de nuestros clientes”, dice Sheila Saad, platense fundadora y directora de “El Club de Emprendedoras” (@elclubdeemprendedoras). que estimula a quienes quedan excluidos del mercado laboral a crear su propio “negocio”.

“Emprender lleva tiempo, requiere inversión y se necesita de ayuda de familiares o colaboradores para poder afrontar todas nuestras responsabilidades y lograr diversificarnos en nuestras actividades cotidianas”, sostiene Sheila.

“Comenzar un negocio propio es un ‘camino cuesta arriba’. Requiere planificación”

“Emprender es una salida laboral frecuente sobre todo para muchas mujeres que buscan la flexibilidad horaria que le permitan conciliar la vida laboral con la familiar y/o social, para ser ‘jefas de su vida’ y ‘dueñas de su tiempo’. Incluso, muchas emprenden en paralelo a su empleo en relación de dependencia, hasta poder tener la confianza en sí mismas y adquirir los ingresos que le garanticen la estabilidad para dejarlo. Este proceso, es parte de la búsqueda por la autonomía financiera”, agrega.

Sin embargo, la informalidad y la falta de un plan de acción estratégico pueden impedir que el emprendimiento pueda desarrollarse y escalar. Por el contrario 7 de cada 10 emprendimientos fracasa antes de los 5 años y 1 de cada 4 no llega, ni siquiera, a cumplir el primer año. Según un informe de la Asociación de Emprendedores de Argentina (ASEA) y Amazon Web Services (AWS), la mitad de las mujeres emprenden por vocación o desarrollo personal, mientras que la otra mitad lo hace por necesidad económica. Uno de los mayores desafíos para las emprendedoras es convertir su idea o su vocación en un negocio sano, sostenible y rentable.

“Comenzar un negocio propio es un ‘camino cuesta arriba’. Requiere planificación, proyección, visión a largo plazo, formación constante, pero sobre todo, una ‘actitud emprendedora’, el ser proactivas y tener inteligencia emocional para seguir a pesar de los miedos y demás creencias limitantes, con las que ‘nos carga’ la sociedad. La mujer emprendedora es empoderada porque sabe que tiene el superpoder de reinventarse constantemente y transformar su vida y la de todos los que la rodean. Emprendiendo desde el propósito, sabiendo por qué hacemos lo que hacemos nos permite avanzar a pasos firmes hacia nuestra visión. Con cada decisión que tomamos definimos nuestro futuro. Son los momentos más difíciles los que definen quienes vamos a llegar a ser. Si somos tenaces el resultado será gratificante ya que alcanzaremos nuestros objetivos”, finaliza la líder de emprendedoras.

Los profesionales y líderes deben estar preparados para enfrentar nuevos desafíos / Pexels